Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir eine/n

Projektleiter|in für Dachgeschoßprojekte

Ihr Aufgabenbereich

• Projektleitung von Dachgeschoßausbauprojekten
• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung, die Kosten und die Qualität im Bauprojekt
• Führung der Projektteammitglieder (PlanerInnen, Bauleiter und/oder BautechnikerInnen vor Ort, eigene Baumannschaft)
• Subleistungen ausschreiben, Vergabeverhandlungen führen
• Claimmanagement
• Gestalten der Kommunikation mit dem Team, Behörden und Kunden
• Sicherstellen der Bau- und Qualitätsdokumentation

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• Mind. 3 Jahre Bauprojekterfahrung
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Reife, entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Unternehmerisches und zielorientiertes Denken

Wir bieten Ihnen

• Eine von Stärkenorientierung und Teamgeist geprägte, positive Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungs-, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Partizipation am Projekt- und Unternehmenserfolg über einen Jahresbonus
• Ein Jahresbruttoeinkommen von rund € 70.000.-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung

Interesse? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bitte an
Mag. Eva Krabbe
office@obenauf.at

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Assistent/in im Rechnungswesen und Office-Management - 20h/Woche

Ihr Aufgabenbereich

• Erfassung, Kontrolle und Weiterleitung von Eingangsrechnungen
• Sortieren und Archivieren von Fakturen und Dokumenten
• Mitarbeit im Kreditorenmanagement
• Kommunikation und Abstimmungsarbeiten mit der Steuerberatung
• Unterstützung im Office-Management und Empfang
• Gäste- und Raumbetreuung

Unsere Anforderungen

• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Erfahrung in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr gute MS-Office, insbesonders Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
• Selbstorganisierte, klar strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Eine von Stärkenorientierung und Teamgeist geprägte, positive Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungs-, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Das kollektivvertraglich geregelte Mindestgehalt beträgt für BerufseinsteigerInnen bei Vollzeit € 2.072- brutto/Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Interesse? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bitte an
Mag. Eva Krabbe
office@obenauf.at

Werden Sie initiativ!